Lạ đời nhiều công ty tuyển dụng phỏng vấn không đậu nhưng vẫn gọi liên tục cho ứng viên ở các lần tuyển dụng

  Trong thế giới tuyển dụng hiện đại, việc các công ty tiếp tục liên hệ với ứng viên sau khi họ không vượt qua vòng phỏng vấn có thể gây ra nhiều thắc mắc và bất ngờ. Điều này không chỉ phản ánh nhu cầu tuyển dụng liên tục của các công ty mà … Đọc tiếp

Lịch Sử Tuyển Dụng Của Doanh Nghiệp: Điều Mà Ứng Viên Nên Quan Tâm

Tuyển dụng là một quá trình quan trọng không chỉ đối với doanh nghiệp mà còn đối với ứng viên. Đây là cơ hội để doanh nghiệp tìm kiếm và thu hút nhân tài, đồng thời cũng là cơ hội để ứng viên tìm kiếm một môi trường làm việc phù hợp và thăng tiến … Đọc tiếp

Tranh cãi tâm lý người lao động nghĩ việc sau khi nhận lương thưởng

Trong bối cảnh kinh tế hiện đại, lương thưởng không chỉ là phần thưởng cho công sức lao động mà còn là yếu tố quan trọng tạo động lực và ảnh hưởng đến tâm lý người lao động. Việc nhận lương thưởng có thể mang lại cảm giác hài lòng và thành tựu, nhưng cũng … Đọc tiếp

Đừng để kinh nghiệm, kỳ vọng lương quá cao cản trở quá trình tìm việc mới của bạn

Trong thị trường việc làm cạnh tranh khốc liệt hiện nay, việc tìm kiếm một công việc mới có thể trở nên đầy thách thức. Một trong những rào cản lớn nhất mà nhiều người tìm việc gặp phải là việc đặt ra những kỳ vọng lương không tương xứng với kinh nghiệm và kỹ … Đọc tiếp

Thời điểm nào là mùa tuyển dụng trong năm dễ xin việc nhất

Tìm việc là một quá trình đầy thách thức nhưng cũng rất thú vị. Để tăng cơ hội thành công, việc lựa chọn đúng thời điểm trong năm để nộp đơn xin việc là rất quan trọng. Theo các nguồn thông tin từ Indeed và Career Sidekick, thời điểm tốt nhất để tìm kiếm công … Đọc tiếp

Quy trình tuyển dụng nhân sự của các công ty công nghệ hàng đầu

Trong thế giới công nghệ đầy cạnh tranh hiện nay, việc tuyển dụng nhân sự không chỉ là một nhiệm vụ quan trọng mà còn là một nghệ thuật đòi hỏi sự tỉ mỉ và chiến lược. Các công ty công nghệ hàng đầu đã phát triển những quy trình tuyển dụng nhân sự tối … Đọc tiếp